Arbeitskreis "Tarifbeschäftigte"

angestelltengruppe.htm
Tarifrunde 2013 und MoKa 2012
Brief an die Tarifbeschäftigten (2.5.2012)
mit Aufruf zur Beteiligung am Landesangestelltentag
und Vorbereitung auf die Tarifrunde 2013:
Angestellte-GEW-2012-04-30-Brief.doc
Gehaltstabelle: http://oeffentlicher-dienst.info
Was passiert bei einer Beförderung?
http://www.gesamtschul-pr.de/.../befoerderung_tvl2010a.pdf
Tarifrunde 2011

Tipps für Tarifbeschäftigte (Angestellte TV-L)

Bund:

Publikationen zum TV-L (Übersicht):
http://www.gew.de/Publikationen_TV-L.html
Übersicht Tarifvertrag der Länder:
http://www.gew.de/Tarifvertrag_der_Laender.html

NRW:

Kleines ABC für tarifbeschäftigte Pädagoginnen und Pädagogen an Schulen
vom Personalrat für Lehrerinnen und Lehrer an Gesamtschulen bei der Bezirksregierung Düsseldorf
September 2009.
bprgessch_ddorf_info_abc_tarifrecht.pdf
GEW-Personalratsinfo zum Warnstreik 4.5.2010
Tue Gutes und rede darüber - heißt es doch in einem Sprichwort.
Im Hinblick auf viele Angestellte, die sich noch nicht beteiligt hatten, ist dieses Info-Flugblatt eine gute Werbung für den Eintritt in die GEW und ein Mitmachen beim nächsten Streik.
2010_05_06_info_warnstreik_pr_arnsberg.pdf
Startseite zur Entgeltordnung (NRW):
http://www.gew-nrw.de/index.php?id=1952
Unterschriftenliste zum Ausdrucken (pdf):
http://www.gew-nrw.de ... U-Liste_Version_2.pdf
Kurzbericht vom Landesangestelltentag am 12.09.2009:
2009-09-12-angestelltentag-nrw.htm

INI Köln: http://www.zukunftsberuf-lehrer-nrw.de/
Gästebuch der INI Köln

Gerne verzichten

Beamte ohne Streikrecht

Ihr Kommentar beginnt mit der Bemerkung, dass den Beamten in NRW in den letzten Jahren finanziell eine Menge zugemutet worden sei. Darüber kann ich als Angestellter im öffentlichen Dienst nur müde lächeln oder mich aufregen. So wie ich wurden Anfang der 90er Jahre viele fertig ausgebildete Lehrer nicht gebraucht, und als wir dann später angestellt wurden, waren wir „zu alt” (über 35 Jahre), um verbeamtet zu werden. Fünf Jahre nach meiner Einstellung wurden dann alle Mangelfachlehrer (wozu ich auch gehörte) plötzlich bis 45 Jahre verbeamtet, was aber nur für Neueinstellungen galt. Und auch heute wird jeder Referendar mit noch so schlechtem Examen mit Kusshand in den Beamtenstatus übernommen. Mein Einkommen ist bei gleicher Qualifikation aber um 500 Euro netto (!) geringer als das eines Beamten. Dies macht in den mir noch verbleibenden 15 Arbeitsjahren einen Nettoverlust von zirka 100 000 Euro gegenüber einem Beamten aus. Als Krönung wurde nun auch noch die Betriebsrente um über 25 Prozent gesenkt. Ich würde gerne auf mein Streikrecht verzichten, wenn ich dafür in allen anderen Bereichen mit den Beamten gleichgestellt wäre.

Dietmar Schömburg
47269 Duisburg

Rheinische Post, 28. November 2009, D6 Leserbriefe

Dem muss nichts hinzugefügt werden.
Gruß,
HaJo

Aktuell: Urteil zur Höchstaltersgrenze für Verbeamtung

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
der heutige Artikel im Kölner Stadt-Anzeiger über das Urteil des Bundesverwaltungsgerichts in Sachen Höchstaltersgrenze für die Verbeamtung hat eine Menge Anfragen bei uns ausgelöst. Leider können die meisten dieser Fragen noch nicht beantwortet werden. Mario Sandfort vom Rechtsschutz der GEW-NRW und RA Alfred Bongard verweisen auf das von der GEW in Auftrag gegebene Gutachten.
Ein Sonderfall sind die KollegInnen, die 2008 unterjährig eingestellt worden sind. Sie müssen vor Ablauf der Jahresfrist ihre Klage einreichen.
GEW-Mitglieder sollen auf jeden Fall den für Mitglieder zugänglichen Bereich im Internet der GEW-NRW nutzen. Alle Neuigkeiten würden dort umgehend eingestellt.
Beigefügt erhaltet ihr ein MID mit der Begründung des Urteils in aufbereiteter Form, das wir heute von Mario Sandfort bekommen haben, das wir bei Bedarf auch an Nichtmitglieder weiterleiten.
Das MID und der Artikel aus dem Kölner Stadtanzeiger sind angehängt.
Mit freundlichen Grüßen

Hildegard Merten
Stadtverband Köln

MID.BVerwG.19.02.09.pdf